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招賢納士

職位描述

銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)開拓工作,根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,完成年度銷售指標(biāo)及其他任務(wù);

2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、簽約、跟蹤協(xié)調(diào)等工作;

3、關(guān)注客戶,與客戶保持溝通,主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問題和要求等;

4、跟蹤已簽合同,負(fù)責(zé)回款工作;

5、做好公司和產(chǎn)品的宣傳工作,負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋;(主要負(fù)責(zé)公檢法的客戶群體,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銷售)

職位要求:

130歲以下,口齒清晰,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、本科學(xué)歷及以上,能力優(yōu)者可放寬至大專。

3、具有開拓市場(chǎng)的堅(jiān)韌毅力,能在壓力下積極工作;

4、身體健康,適應(yīng)出差,男女不限。

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通交流技巧、有親和力;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。

薪資福利待遇
提供富有吸引力的薪酬待遇,通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

1、薪金:綜合工資包含:基本工資、高提成、高獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、其它福利(節(jié)日福利、生日福利
、工齡工資等);
2、保險(xiǎn):意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn),享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療;
3、休假:
周末雙休,法定假期,帶薪年假;
4、工作時(shí)間:AM900-PM530;
5、不定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐、旅游。


售后工程師

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品售后技術(shù)支持,

2、對(duì)公司電子取證類手機(jī)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)備安裝及客戶培訓(xùn),

3、對(duì)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)類產(chǎn)品提供售后安裝及客戶培訓(xùn)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、弱電智能化、通信等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;

2、工作踏實(shí),能做實(shí)事,想學(xué)知識(shí);

3、對(duì)計(jì)算機(jī)、手機(jī)、化學(xué)有深入了解優(yōu)先;

4、有上進(jìn)心、責(zé)任心,集體榮譽(yù)感;

5、能不定時(shí)短期出差;

6、接受無經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生。






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